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採用求人情報

採用/雇用への取り組み

わたしたちは新しい可能性を求めています。
『応援します 私たちと一緒に働いてみませんか?』

採用方針

通年採用
随時面接を行っています。

雇用方針

会社は社会の公器です。
新たな雇用を創出し、社会課題の解決に挑戦し続けます。

働きやすい環境づくり

丸共通運では個人の能力が十分に発揮できるよう、配属先・業務内容など柔軟な対応を行っています。
従業員それぞれがより良い働き方をし、仕事もプライベートも充実した日々が送れるよう働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

女性活躍推進

当社は女性が働きやすい環境整備を心掛け、女性の採用や職域の拡大、子育てや介護などライフスタイルに合わせた勤務時間の対応など日々改善と取り組みを行っています。

ご本人の希望であれば女性ドライバーやリフト作業員の採用も積極的に行っております。また、性別における人事評価をいたしません。

高齢者の活躍

当社では定年後も元気に活躍するアクティブシニアを積極的に採用しています。
清掃や軽作業の他に、物流倉庫でのリフト作業や生産作業など働きがいを感じられる職種もお任せしています。

障がい者と共に働く

当社は労働意欲のある障がい者の雇用を受け入れております。
当事者一人一人の個性を理解し、それぞれに合った環境で長く働いてもらえるよう対応してまいります。
少しづつ、ゆっくりでも構いません。正確に安全にできるようになるよう指導を行ってまいります。

外国人労働者の採用

当社では日本で働きたいと望む外国人労働者を受け入れております。

益々深刻化する日本の少子高齢化社会に外国人の労働力は今後一層欠かせません。これからの社会のために労働条件、雇用保険・労災保険・健康保険および厚生年金保険等を適正な対応で受け入れ雇用します。

また、2018年より外国人実習生の受け入れもはじめ、実習生により良い教育を提供できるカリキュラム対応を行っています。

将来に向けて(社会課題の解決に向けて)

労働人口、出生率の減少から今後は多様な働き方、柔軟な採用基準が必要であると考えています。
丸共通運では採用時、また採用後も個々のワークバランスの要望を可能な限り取り入れたいと考えています。
また将来に向け、多様な人材の採用も積極的に行い社会の公器となるよう務めています。